Vaststellingsovereenkomst en concreet zicht op ander werk?

Als werkgever neemt u vast wel eens op uw initiatief afscheid van een werknemer. Meestal komen werkgever en werknemer er – al dan niet na een scherpe onderhandeling – onderling wel uit. Als partijen overeenstemming hebben bereikt over de voorwaarden waaronder het dienstverband tussen hen zal eindigen, worden de gemaakte afspraken vastgelegd in een vaststellingsovereenkomst. […]