Binnenkort volledig digitaal vergaderen
De algemene vergadering van een privaatrechtelijke rechtspersoon moet op grond van de huidige regels fysiek plaatsvinden in de plaats die in de statuten wordt vermeld of in de gemeente waar de rechtspersoon haar zetel heeft. Je kunt wel in de statuten opnemen dat vergadergerechtigden via een elektronisch communicatiemiddel (videobellen of conferencecall) aan de algemene vergadering […]
Bestuurders: zijn de statuten al aangepast?
Sinds 1 juli 2021 zijn de regels voor het bestuur en toezicht van verenigingen, stichtingen, coöperatie en onderlinge waarborgmaatschappijen aangepast. De meest in het oog springende wijziging betrof de aansprakelijkheid van bestuurders. Elk bestuurslid (commissaris) moet altijd het belang van de vereniging (stichting etc.) dienen. Als dat niet gebeurt en er gaat iets mis, is […]
Wel of geen koopovereenkomst bij afgebrand bedrijfspand?
Partijen hebben gesproken over de verkoop van een perceel met een bedrijfspand. Na overeenstemming over de koopsom stuurde de verkoopmakelaar een conceptkoopakte, maar deze werd nog niet ondertekend. Kort daarna brandde het pand volledig af. De vraag die partijen aan de rechter voorlegden was of er juridisch al een koopovereenkomst tot stand was gekomen, ondanks […]
Ingrijpen in stichtingsbestuur: moesten bestuurders eerst worden gehoord?
In deze zaak verzochten erfgenamen om het ontslag van bestuurders in het stichtingsbestuur. Tegelijk vroegen zij om voorlopige voorzieningen: schorsing van het bestuur en de benoeming van een tijdelijke bestuurder, bij voorkeur ex parte. De rechtbank benadrukt dat zo’n ‘mini-enquête’ mogelijk is, inclusief de benoeming van een onafhankelijk bestuurder die onderzoek kan doen. Ex parte […]
Geen aandelen, toch personeel laten meedelen in winst: Stock Appreciation Rights
Bedrijven zetten steeds vaker Stock Appreciation Rights (SAR’s) in om werknemers te binden en te motiveren. Een SAR is een flexibele vorm van arbeidsbeloning. Hierbij deelt een werknemer mee in de waardestijging van de onderneming, zonder daadwerkelijk aandelen te bezitten. De werknemer krijgt een vorderingsrecht dat meebeweegt met de waarde van de onderneming: een virtueel […]