Duurovereenkomsten zijn in beginsel opzegbaar, maar de redelijkheid en billijkheid kunnen aanvullende eisen stellen. Bijvoorbeeld: het bestaan van een zwaarwegende opzeggingsgrond, een redelijke opzegtermijn of het betalen van een schadevergoeding. In deze zaak had Tommy Hilfiger onvoldoende duidelijk gemaakt dat de franchiseovereenkomst na afloop zou doorlopen voor onbepaalde tijd en daardoor direct opzegbaar werd. De franchisenemer kreeg geen reële mogelijkheid om tijdig over te stappen naar een andere formule, terwijl de huur- en loonverplichtingen doorliepen. Het hof stelde de schade vast op € 600.000, gebaseerd op misgelopen inkomsten, extra kosten en verlies van goodwill.
Lees meer
Na ruim 20 jaar heeft Tommy Hilfiger de franchiseovereenkomst met haar Slovaakse franchisenemer beëindigd in augustus 2022. Volgens het bedrijf voldeed de franchisenemer niet langer aan bepaalde voorwaarden. In geding is welke voorwaarden op dat moment golden, of daar al dan niet aan werd voldaan en of Tommy Hilfiger de duurovereenkomst kon beëindigen zonder de franchisenemer een schadevergoeding aan te bieden. Het oordeel van de rechtbank – dat Tommy Hilfiger de overeenkomst rechtsgeldig heeft beëindigd en dat zij aanspraak kan maken op betaling van een rekening wegens het annuleren van bestellingen – houdt in hoger beroep geen stand. Tommy Hilfiger wordt veroordeeld tot schadevergoeding.
Laat je contracten en opzegstrategie tijdig toetsen om risico’s te beperken en je positie te versterken. Heb je vragen over een franchiseovereenkomst? Denise van Zijl is advocaat ondernemingsrecht en kan je hierin adviseren (vanzijl@keistadadvocaten.nl).