033-4634636
Portfolio categories Arbeidsrecht
-
Ontslag tijdens ziekte: waar op letten?
-
Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden
-
De cumulatiegrond of de ‘i’-grond
-
Werknemer voor 1% ziek houden?
-
Geen mondkapje, geen loon?
-
Geboorteverlof voor partners
-
Verbod van nevenwerkzaamheden
-
Wat verandert er in 2022 in het arbeidsrecht? (deel 2)
-
Wat verandert er in 2022 in het arbeidsrecht? (deel 1)
-
De platformeconomie in 2021: Uber-uitspraak (deel 2)
-
De platformeconomie in 2021: Deliveroo-uitspraken (deel 1)
-
Corona en arbeidsrechtelijke gevolgen (deel 3)
-
Corona en arbeidsrechtelijke gevolgen (deel 2)
-
Corona en arbeidsrechtelijke gevolgen (deel 1)